Tuesday, 23 January 2007

工作小结




    
昨天,公司年终吃饭,很开心,玩到了11点多。很多老员工盼了一年才盼到这顿饭吃(哈哈),自己刚刚来了1个半月居然就赶上了,也算是不错的,呵呵。

 

    
工作也1个半月了,感悟有了一些,印象加深了一些,小小总结一下吧,好歹也是下一个公司年了,呵呵。

 

    
这段时间,体会到了从未有的自由和从未有的自我约束。可以自由自在的学习,但是也体会到了从未有的压力。越发的喜欢在这里呆了,牛人非常多,热心的牛人更多,俺脸皮也算厚的,不会就问~~,进步自然很快。不过,目前来看,自己的工作习惯还是有很多不足的,这一年里,我会努力refactor自己的工作习惯,争取做一个牛尾巴,呵呵。以后,争取每天积累一点工作感想和小习惯吧。

 

     
文档看了一些,也修了几个bug了。天生爱看侦探小说和hard-sci-fi的我貌似对这种抓虫子的工作还是很喜欢的。通过修bug,一方面锻炼自己的逻辑和编程序的sense,从另外一方面也能够体会到程序员的一些编程盲区,从而吸取教训。我修的4个问题中,有2个问题都是类似的,有着修bug的经验,估计再做新特性的时候,就会自己避免一些。

 

     
前三个bug对我的编程思想还是有提高的,而这最新完成的bug,我可是着实走了不少弯路,前后花了大概7天的工作时间,真是惨啊,这也体现出我的工作习惯着实还有很多问题的。期间,由于没有清楚了解目标环境,就开始盲目修改代码,导致引入了新的bug,还不小呢~~,搞了几天,只好全盘推翻,重新修改,走了好多弯路。所以,教训一,正确数据一定要多跟踪,以免误修改,全盘了解之后,再动手修改,不要盲目,更要避免引入新的bug;之后,修改好的东西没有好好保存,新的误操作将原来正确的给rebuild掉了,只能全部重新改。教训二,每当修改好一个地方并阶段性成功的时候,可以考虑将程序backup一下。一旦修改出现了错误,也不至于全部重新修改;多思考,学会独立思考,更要学会qa的sense迅速定位bug以及问题的原因,从而迅速切入。

 

    
下个阶段的目标么,70%在bug上面,另30%开始专注俺们组自己的东西了。不过话说回来,这bug修的还挺开心,学的东西也不少,这是我更倾向的学习方式了。

 

    


加油!daily blog.




当xuebin老师从微软出来的时候,他的blog每天都更新了。我也养成了每天都看的习惯了,每天不看好像觉得少点什么。他是少数我接触过的MS的牛人之一,平和,谦逊,但也有很强的感染力。他的blog每天都有一点点感悟,不像刘老师那么煽情,王老师那么大气,Mvm那么小资和自我。但是每天都能从那里学到一点点东西。

 

我想,我也应该像xuebin老师学习吧~~,一点点积累,一点点挖坑.......

 

当5年后,我开始盖楼的时候,定是不一样的风景了吧。


Sunday, 21 January 2007

结束单身一周年



    
121,一周年。在外面跑了一整天,一个字,累!~~没有浪漫,只有平淡的温馨。这一年的目标基本达到,期待看明年的结果。估计么,这一年,是属于2个工作狂的一年。


Thursday, 11 January 2007

2006年小结



今天2006年最后一天,感想颇多,这个BLOG一定要写的。
(网络一直都不好,所以才贴)



今年也算是我颇值得纪念的一年吧。

结束单身,结束学生生涯,结束在东北生活。

1月,拿到第一个offer,结束单身

2月,回家陪亲人,奶奶离去

3月,被SAP一个“牛人”给剃了,承受打击

4,5月,论文,陪亲人

6月,论文顺利答辩,毕业,在上海安家

7月,在家学习做饭,发现有做饭天赋,终于不用担心自己饿死

8月,去INFY上班培训,办好户口,成为新上海人

9月,开始拼命培训,不争馒头争口气

10月,compre结束,INFY培训结束,在INFY使命也结束,没拿到全a,拿了个第一,略带

遗憾

11月,爷爷离去,没机会回去…..搞定BO offer, 月末INFY离职

12月,开始了BO生活 ,fix人生第一个bug......



回顾一下,这个本命年过的喜忧参半吧。遗憾总是有,但是永远不后悔……


Thursday, 14 December 2006

适应



   
貌似今天听webinar讲座没前几天那么困了,貌似也总结出了一点点经验-----先熟悉ppt,然后再听内容;跟着动手做,总是有意外的errors.呵呵。

 

    
这几天还体验了一下啥是web2.0,呵呵。虽然概念很炫,不过骂的人也不少。不过可以切身体会的是,网络技术已经可以让人们开发出独占式功能软件了,我这几天最喜欢的就是docs.google.com.真的很酷,从简单的体验来讲,和word,excel差不太多么!连autosave都有的,更重要的是可以立马共享,发mail给别人看。从这个share来说,貌似比crystalreports.com的基本功能要强大。因为它的角色要多一些,呵呵。总之是个不错的经验啦。

 

    
希望学习ajax的同时,能够对这些实际应用有一些体会。这样才会让我这个慢热人赶紧爱上它。。。。。。

 

     总之,要做海绵,就要把自己的位置摆在最低端。。。。。

 


Wednesday, 13 December 2006

new plan



有了新的目标,新的起点,自然少不了新的计划。

为了实现对yr同志的郑重的3年承诺。一个全新的意识和改变是无可避免的!

 

1.一定要open open
open!!!这点貌似是我现在比较缺乏的了,也是Sap某位leader对我的真诚评价。厚厚,还好本人可塑性自认比较强,到哪里都还算很快适应新环境。所以,努力也要把这个习惯养成!具体实施计划么:时刻提醒自己,多思考,多观察,多学习,永远把自己当做一个无底洞,无敌大海绵!

 

2.技术方面,尤其对网络方面需要有洞察力和关注能力。还是要open!

 

3.不断的尝试,勇于与大家分享!

 

4.善于原谅别人,从别人身上看到自己!并不断改进!学会真诚的对待他人!这点对我的目标很重要!!

 

5.培养好的时间观念和习惯。

 

具体的实施计划就不说了.....呵呵

 


3个月之前的计划,以1分之差失败,没有拿到全a,不过,还算是很有收获吧。呵呵~~~,当全心得投入到一件事情中还是很幸福的。so,等这次的计划实施好了,再和大家汇报好了!


Friday, 8 December 2006

上班三天感想




上班3天了,时间过的很快(而且有越过越快的趋势......寒......),呵呵。这里最大的体会就是人性化以及高效。

 


原来的公司也不是觉得不好,就是不适合。制度森严,等级森严,让人透不过气来。任何员工没有admin权限,不能装软件(装软件要给ccd打电话,还要先写申请,然后才能远程安装......);看不到任何比你的职位高级的人的任何培训,资料也不行。当人们说努力的时候,就是se-->sse-->tl-->pm等等......仿佛人就是被打了标签,严格的分了等级,你所有能做的,就是拼命考试,然后通过考试,爬到上一个level,从而身上的标签也高级了,人也就高级了......而lin来的信从来都是报喜不报忧的,比如拿了什么什么大奖啦,却从来不在年报中看到onbench的人数和China部的赤字!(那简直一定的!)......

 


在这里人们看不出头衔,即便是很牛的人,职位很高的人,聊起来也如同家常一般。你感觉到的,如同一个family一般,大家做的,是相互学习,分享和帮助。在这3天里,我分享到了比以往多得多的小经验,很多在一般人看来似乎都是不值得一提的,但是我的buddy
mentor认真的帮助我,绞尽脑汁帮我纠正一切不良工作小习惯,真的很令人感动;这里也真诚再说一边谢谢吧,呵呵。

 


还有就是,我终于不用再看我们原公司伟大的保安了!!!!!!!!!!!他让我领略到穿牛仔裤也是可以是做贼一般刺激;去看一下自己的电脑也会被小偷一样被纠出来的疯狂经历;不带胸牌居然差点被他记名......还居然要扣工资!!谢天谢地我终于离开他了,离开了他的控制范围。这里的all-in-one的阿姐同让令人印象深刻,今天跑档案终于脱离了和infy最后的关系,来到公司,被她叫住了,早已形成条件反射的我,还以为又被保安抓了呢,寒,结果她对我说,你的饭在冰箱里......当时感动的,眼泪哗哗的......不过面部僵硬的我,反应迟钝的也没挤出个笑容,真是不好意思啊!从来没受过这种礼遇啊......这在被保安压迫的气喘吁吁的我来说,是一个多大的变化啊。简直不敢想象了......

 


虽说这里如同共产主义一般,一切都是免费,一切都是按需供给。但是我却发现,似乎大家都会努力为公司着想,并努力减少浪费。我有的时候在想,为什么infy竭尽全力节省,也没有塑造她理想的企业文化;而这里尽量满足大家一切需求,而大家却有这样的节约文化呢?也许这就是传说中的将心比心吧。

 


公司还有一个很著名的文化习惯!我下周一将实践一下!就是新人要群发一封mail邀请本site所有人吃糖果,饼干。当然,大家来吃的时候,也要介绍一下自己。哇赛,到现在我还无法想象是什么样子!也许一个只有30-40人公司,我相信会有这样的文化。但是我们是100多人的site啊。那要多壮观,呵呵~~~。也许这就是share文化的一种体现吧。我已经计划好本周末出去采购一罐大星彩来分享,到时候看看能有多少人过来,嘿嘿。好期待啊!

 

好像上面说的都是人性化方面了,高效率么,我体会的要更早......

 

我的面试,就是在open day中的1个半小时搞定的,4轮面试,1轮笔试。

 

positive成绩是在第二个工作日搞定的;offer是在一周内发的;到上班,不过是半个月的事情。

 

on board来了,我的2台电脑,电话,账号,全部配好了;桌面标签写了我的名字,胸卡也立马挂上了。buddy
mentor指定并制定了详细的学习计划。

 


今天第三天,我已经弄明白了一些基本的东西,产品尚在学习中。以后还会有一些相关的详细产品培训的。到现在,我觉得,我已经学了很多东西了,也知道要学习哪里东西。难道这就是传说中的self-motivated?我想,我的self-motivation都半是激发自environment-motivation