Wednesday, 21 December 2005

总结了一下找工作的经历~~~(1)攒rp,继续找!!

       算到现在,我已经来到上海2个月了。~~工作还没有着落。可能我rp有问题??好好总结一下,给自己攒点rp吧。

BS公司的intern
      
当初来这里,满怀赤诚的心要找consulting的工作,想着这世界漫天都是it +consulting的公司,这个开心啊,大公司不care我,小公司还是有很多么~~。来到这里发现并非如此。简历投出去,都是没有结果。非常非常的郁闷,于是,我就请我的师哥们帮我发简历,推荐实习。证明,人的力量就是比网络有效啊,终于去了一家BS公司,这个公司在上海有2000多人,还是很有实力的国企。去了那里觉得不错,但是我的浮躁开始害我了,了解了几天,看到一个工具COGNOS挺好的,而且如果做了话,应该可以和consulting走的很近。就跟我当时的师父说了,我师傅说,这个东西没什么意思。呵呵,不过,他人非常非常好,非常尊重我的意见,还是把我想学cognos和我的大老板说了。事实证明,这是我灾难的开始。我的大老板就说,那去另外一个组吧。我的师父还挺舍不得我的,呵呵,我就又在这个组工作了几天。其中,我表现还不错,主动去了解整个项目的流程什么的,按照我的理解画了个“华丽的”架构图。让我师父还挺惊讶的,呵呵,觉得我的理解能力还好,虽然画错了。但是,过了几天在大领导的指示下,我还是去了cognos,而此时我才严重发现了我犯了一个非常大的错误。我花了一周时间去了解cognos reportnet,发现一点也不好玩,就是一个报表工具,推拽就可以了。没有什么可以编程的地方,倒是那些报表,直接从erp取来的,比较重要。但是,都是业务的东西,你又看不懂。- -~~~我看完了基础的东西,就看了一些财务报表的东西,了解了一点点3大报表什么的,我觉得看财务的东西都比纯粹reportnet有意思。看来business intelligent,业务还是王道啊。于是,我就在这个公司,郁闷了1个月。不过我师父有时候让还我做点事情。让我觉得有意思的事情,比如算法文档什么的。然后他给我看后续的项目,我开始对这个项目感兴趣了,我将做售前。而他又觉得我还比较适合做售前的。但是,我又一次犯错误了,我不小心告诉他推荐我进来的人是我bf,- -~~~。他有点紧张了,让我问大头,我能不能留下来。我也开始暗自骂自己,怎么不好好考虑呢?后来认真考虑一下,我觉得我留在这里,从长远看对我对bf都没什么好处。于是我就忍痛离开了。这次失败的实习经历,虽然有点耽误了找工作,不过却是我踏入社会的第一步。我从我师父那学到很多做人,如何和别人打交道的东西。呵呵~~~在这里还是谢谢师父的:)。

SAP的笔试+tel面


这个公司是我非常喜欢的公司之一。也是我参加宣讲最惨的一家公司。我整整做了2个半小时公共汽车,那天一共做车8小时,午饭晚饭都是在车上吃的。我从浦东到同济的汽车城参加sap的宣讲+笔试。谁知道同济的校区出了上海地图西边有多远,反正是到了一个非常非常荒凉的地方。同济更荒凉,就是一个有着楼作为障碍物的高尔夫球场。sap lab的头非常nice,德国人。从japan sap过来的人,提前一个月就祝我们圣诞节快乐了。大概了解了一下sap历史,以及sap明年的新楼,都是非常棒的。然后就是几个mm主持会场了,觉得mm们都是大学生得装束。脏兮兮球鞋,不打粉底的素颜。会后就是考试,5分钟5页逻辑看图题目。基本上我回答了1页,剩下的都是蒙的。然后是7道题目,大多都是c++。基本上没有几个答得很好的。目前印象比较深刻的就是一个技术题目是:先有鸡还是先有蛋。= =因为,这个题目是我比较认真回答的题目了。 答完了就知道没有戏,不过已经做了60公里的车了,不在乎在多做30公里了。就去了复旦参加金百利的宣讲。去了以后发现太多的人。我对金佰利没有太大兴趣,不过想看看复旦什么样罢了。然则,受到了第一次打击。我前面一个典型的复旦的mm,哲学系的本本,我看她得简历,基本上4个实习经历。而且都是oracle,吉百利什么的。颇受打击。加上bcg交大牛人们的打击。= =基本上,已经没什么信心了。~~~这就不说了.....

今天,居然收到sap的突袭,后来看了一下,好像还是同济的前几个面试的。很nice的mm,问我现在在哪里,我说上海,让我7年里面都做什么项目了。我介绍了我的项目,我的欧莱雅在线商业大赛,非常悲惨,我被out了,但我学习到什么了。开头有点紧张,有点语无伦次了。反正,就是不停的说好了。然后问我的职业规划,- -我说了consulting 和programmer。他说没有consulting,我说programmer也非常好。然后就是预期薪水- -我居然说了4000-5000,晕,完全把它当成infosys了。我的项目的weak,然后跟我说12月前是否在上海,我说是。然后说下一轮再联系。就over了。
不想了= =........牵挂不起。

爱立信

爱立信,让我又爱又恨的公司。也是内申,通过了。在我去bs上班的第2天通知我得我。当时不好请假,我推迟了一个星期,这个推迟,注定我和爱立信之间的一场悲剧。一个星期,爱立信没有电话,我问了电话,去打,给我了一个笔试的机会。就去了传说中得仙霞路,看到了大名鼎鼎得爱立信。爱立信有一个非常非常舒服的工作环境,到处是绿色植物,宽阔的大桌椅。整个都非常棒。我怯生生的要了一份卷子,开始答题。题目挺多。90分钟,十多页的样子。题目,主要分三个部分,c++,java, assembly language, unix.嗯,c++题目还可以,改错题还挺有意思。java比较简单。我这个做c#的也不困难。assembly language一个没有写,因为不是普通的AL,而是给你一个辅助指令集手册得al,哪有时间现查啊.我做完了我会做的,就到时间了。基本al和unix是空白。- -~~~hr说2周内有消息,然后就没有消息了,过了2周,我打电话过去,说,我的笔试过了,1周联系。1周又没有联系,又答过去,hr说没有我的面试通知,让我继续等, 最后干脆说,这几天有封信。= =~~,估计是传说中得据信了。我也还没有等到,本来以为笔试过了,就有面试机会,结果还是晚了。- -~~~浪费感情啊,眼泪哗哗的。

Infosys最有效率的公司

网申infosys,未果,别人都有infosys的笔试,我没有,当时都说钱少。也就没有考虑,后来辞职了,就又拣起来了。在网上搞到电话,就给答过去了。说了我网申得问题,那个hr挺nice,就给我了信箱。然后简历发过去了,居然2个小时内就通知我第二天笔试+面。去了,和3个社会招聘的gg在一个温暖拥挤的小屋做了逻辑题目。逻辑题目不算简单。好久没有看英语了。5555~~,然后到了他们3个都走掉了。我留了一会。adrian  hr帅哥出现。带了个技术哥哥,进行面试。面试技术gg问我觉得题目怎么样?我说挺有意思,就是我有点紧张。他笑笑没说话,我就是看到我的成绩似乎不容乐观。反正无所谓了。- -~~,开始英语面试。项目,聊了一些。然后是技术,对着简历问了几个问题soap,问是什么?答对,问为什么用,答得不好。眉头拧了- -~~,后来又问反射,答得还好。design pattern, 随便列举,adaper ,proxy区别,我最喜欢的2个模式- -,答得还好。免画类图。问我弱点,我说我的弱点就在于不够detail,他说我的知识广度可以,但是深入是不够。预期薪水,我反过来问培训怎么样。云云,感觉还不错。salary低点也算了。填写了申请表。回去等1周,继续omit之。

accenture 我的耻辱

网申未果,霸王笔失败,上大霸王笔,hr不同意,说我们大学不在招聘范围内。同去的南大也没有。= =~~恳求,为果。回头,南大mm愤怒将简历撕掉。我后来才了解到,人家也是在ge实习的,infosys的正式员工。本来非常非常喜欢accenture的。= =灭有缘分........

貌似,目前为止就是这些了。明天还有一个笔试,不知道怎么样。继续努力。

Sunday, 23 October 2005

介绍一下近况

       谢谢leilei,,最近还一般好,呵呵,28号去上海~~,开始找工作之旅。主要郁闷的地方就是在于以前的时间规划的比较弱,现在才注意到和理想工作的距离。

     先是找了一个孟加拉外教,和他在一起还是有收获的,学会尝试着如何大胆的交流。以及尊重和你不同的人。

      然后就是病倒,感冒,头晕低烧~。睡了2天爬了起来,继续ing简历ing。
 
      面对轰炸般的公司招聘信息,有点点不知所措。

      注册了一个普华甬道,被强烈打击......

      Mars的open questions终于添完。提交......

      考虑如何写DTT的简历?

      强烈需要新的时间规划和沉着的底气。
 
      要看的东西n多,如何打造自己的core characteristics?

      这是n个问题

     一切皆有可能.....

     最后勉力一下自己:

         我偏爱蓝色,我追求速度,我想做就做,我坚持到底!

        认定你!!

       继续加油!

      我喜欢这个过程!Join it & Enjoy it.
     

Saturday, 22 October 2005

thinking smart, doing smart!

      当原有的思维体系和时间管理已经不堪重击,接近崩溃的时候,你在干什么? 
      REBUILD
      NOW, IT'S TIME FOR ME TO REBUILDING CONFIDENT, SELF-MANAGEMENT, MORE.......

Sunday, 16 October 2005

最近流行写评测,嘿嘿

贴一个我很喜欢的,嘿嘿
写给飘翎的个性分析报告


做过一些外向型的事情,但是我知道自己是个内向的人,很少在论坛出没,也没有写东西的天赋,今天忽然要给你写一点东西,也是个挑战呢。


       我对网络中的风云人物知之甚少,其中有你一个,没看过一点你的东西,对你的印象来自于舆论吧,当时大致的印象就是经常在考研版块中出没,感觉就是一只普普通通的牛人,考分挺高的。


       初次见面,对不上名字,只知道是同学,你自行车链子卡住了,当时的你一个字就能概括“矬”,(不是指身高,是《东成西就》中梁朝伟的眼神),我喜欢贬义褒用,矬,我定义成:傻的很睿智的状态,EQ不够高的人是没有这种状态的,但是这种人往往心思不够细密,不会照顾人,不会照顾自己,让我有一种给你一团麻绳让你解开的冲动。这件事后来也得到了验证。


       进一步听说你的事情,就是你的IBM笔记本加内存,当时我的脑海中就在构建一副场景,我在研一的时候,电脑前坐累了不躺下休息,因为嫌上铺麻烦,后来就冲到中东大市场,买了一个高低躺坐都可调的椅子,所以不自禁的联想到我们可能同有小资的情绪:想把工作和学习工具布置的舒服些,不愿意将就,好的方面,是懂得生活品味的表现,坏的方面,是折扣了的浪费行为。有时这样会在自己和身边其他人中间产生一定距离,如果你觉得自己有这个性格特征,以后注意这一层。


       第二次见面,是一起吃火锅,然后玩杀人,小熊也在。对你的印象是,虽然戴着眼镜,但是眼睛很有神采,可以说成:透射出智慧且诡异的光芒,与小熊那有点近乎呆滞的深邃交相呼应。你要是类恒星,他就是类黑洞。难怪你爱玩杀人,觉得你的精力似乎是无限的,nothing let you down ,这也是你鼓励和感染周围人的原因之一吧。弊端就是,你很难给人一种恬静的感觉,非常之不淑女,希望你学会用眼睛自由控制神采的收放,掌握那种隐没于人潮的技巧。


       然后就是拓展训练了,优秀是一种习惯,所以你一不小心成了我们的队长。或许你从前没有担任过类似的工作,但是你的激情注定将你推向这个位置。你的自我意识应该是很强的,所以你在述职时忘记介绍自己,有点出乎我的意料,你因为紧张而做不到落落大方,以后多锻炼几次就好了。


       你在分配大家作纪念品,作词作曲,男扮女装这套任务的过程中,表现非常出色,果断恰当,但是在正方形活动中,领导意识几乎丧失殆尽。正方形活动中,你可以有两种做法:一种是广开言路,然后乾纲独断;另一种是广开言路,然后授命钦差,确保钦差的执行力。盲目的人群不需要过分的民主,你的做法不是把大家抬到和你一样的高度共享民主,而是把自己降低到和大家一样盲目。工厂的技术总监去拧螺丝,拧得再好也是失职。


       初次和你“亲密接触”,缘于我的眼睛里进飞虫,常规操作有五种方式:a,用沾湿了的纸巾,因为干纸巾太粗糙;b,用沾湿的手指肚;c,用对折的头发丝;d,用眼药水冲洗;e,用空气吹。你对生活小常识的缺乏带给我整个下午的眼皮干涩疼痛,望多多修炼,以保证此惨剧不在小熊身上发生。


       初次被你“流放”,是在火锅店的门口,多亏小鱼解救。这不是你第一回粗心吧。


       觉得你做事略有急进的苗头,希望你能防微杜渐。


还有腰肌劳损,虽然咱俩疾病成因可能不同,但是都是因为不懂照顾自己,女人要首先照顾好自己,然后照顾别人,才有女人的味道,这是对你最大的期许了。

Tuesday, 11 October 2005

纪念一下偶滴处女笔兼霸王笔(日本理光笔经)

        今天,日本理光的鸟取软件中心终于来笔试了。早就说要准备简历还有成绩单。我事先都没有准备,中午印了一份半年前的简历就杀过去了。去了以后没有查学生证也没有查看简历居然就可以笔试,第一次霸王笔轻易得手!。那个日本人延续上午的作风继续给我留下恶劣的印象。一点大公司风范也没有!!不但晃来晃去不好好穿西服,下午领带都没有带,- -虽然是软件公司,但是出来也不能这么随便啊!让我有一点莫名的郁闷。加上去年熊找工作的时候就没有太大的好感,看来,我是和这个公司彻底没有缘分了。

        我是去的比较早的了,所以就是第一个批次考的。然后翻译讲了一些注意事项,就开始看题目。题目都挺有意思的。主要分成3个部分。第一个部分是语言逻辑方面上的题目,20分钟。有简单的词汇,还有复杂一点的成语,最后是一段阅读题目。第二个部分是数学物理化学类型的30道题目,60分钟。基本上是初中一年级的内容。比较简单但是计算量还是有的。而且我后来看的时候还发现几个明显的错误- -!,第三个部分是心里测试,100多个题目,是日本设计的,不过问题很大众化。20分钟以内做完。虽然说没有一些标准的答案,但是所谓的标准就是你和理光match不- -!,而且后面带复写纸的,也就是你的答案直接就对应了一个表格来判断你是否符合积极等型的人。呵呵~~,个人感觉就这个本子的设计还挺有意思的。节约了不少成本,但是不知道工序会不会相应增加!?

       总之,我的霸王笔以及处女笔就在今天捐献给了我如此不喜欢的公司~~。本来我是打算去做托业题目的。- -好久没有学习英语了.....虽然没有成功......也许我不知道会不会抢其他很想去的同学的饭碗,在此说声对不起啊~~~。不过我的简历做的也不合格,也没有贴照片,应该不会对大家有影响吧。希望如此啊......呵呵~~

       总结:今天华丽滴做了一次分母,嘿嘿

纪念一下偶滴处女笔兼霸王笔(日本理光笔经)

        今天,日本理光的鸟取软件中心终于来笔试了。早就说要准备简历还有成绩单。我事先都没有准备,中午印了一份半年前的简历就杀过去了。去了以后没有查学生证也没有查看简历居然就可以笔试,第一次霸王笔轻易得手!。那个日本人延续上午的作风继续给我留下恶劣的印象。一点大公司风范也没有!!不但晃来晃去不好好穿西服,下午领带都没有带,- -虽然是软件公司,但是出来也不能这么随便啊!让我有一点莫名的郁闷。加上去年熊找工作的时候就没有太大的好感,看来,我是和这个公司彻底没有缘分了。

        我是去的比较早的了,所以就是第一个批次考的。然后翻译讲了一些注意事项,就开始看题目。题目都挺有意思的。主要分成3个部分。第一个部分是语言逻辑方面上的题目,20分钟。有简单的词汇,还有复杂一点的成语,最后是一段阅读题目。第二个部分是数学物理化学类型的30道题目,60分钟。基本上是初中一年级的内容。比较简单但是计算量还是有的。而且我后来看的时候还发现几个明显的错误- -!,第三个部分是心里测试,100多个题目,是日本设计的,不过问题很大众化。20分钟以内做完。虽然说没有一些标准的答案,但是所谓的标准就是你和理光match不- -!,而且后面带复写纸的,也就是你的答案直接就对应了一个表格来判断你是否符合积极等型的人。呵呵~~,个人感觉就这个本子的设计还挺有意思的。节约了不少成本,但是不知道工序会不会相应增加!?

       总之,我的霸王笔以及处女笔就在今天捐献给了我如此不喜欢的公司~~。本来我是打算去做托业题目的。- -好久没有学习英语了.....虽然没有成功......也许我不知道会不会抢其他很想去的同学的饭碗,在此说声对不起啊~~~。不过我的简历做的也不合格,也没有贴照片,应该不会对大家有影响吧。希望如此啊......呵呵~~

       总结:今天华丽滴做了一次分母,嘿嘿

Friday, 7 October 2005

拓展训练总结(一)

        从第一次拓展训练到第二次拓展训练,时间相隔2周。到现在才好好静下心来,认真思考整个拓展的收获。

        第一次拓展训练是和化学系的队伍一起去的。训练项目不多,娱乐成分比较大。不过,收获还是比较多。
        那次的队伍是我和Water一个组,cutey,since还有小邢同学一个组。
我们队叫盟军队,听起来挺大气的一个名字,嘿嘿。队训是我想的,叫“胜利之盟,不败之军。”想出来以后就立刻被采纳了,呵呵。第一次的自信感觉油然而生。队歌么,改编自“我们是害虫~”。歌词有点忘了,大概是“我们是盟军,我们是盟军。正义的敢死队,一定要把敌人战胜,战胜,yeah!”听起来还蛮有气势滴。忘了说了,cutey所在的队叫飞虎队。团队建设结束后,教练总结了一下我们两个队的特点,我们盟军队就是一呼百应,大家意见非常的一致;而飞虎队的特点就是大家非常民主,所以意见分歧比较大。但是民主和一致有些时候是矛盾的,太过于民主有的时候会很难做决策,所以很多时候要在效率和民主之间保持平衡。
       第一次做的项目不多,不过挺震撼。也许因为第一次参加这样的活动,而且还是和陌生人组成了团队,就开始做非常有信任的项目,项目的成功真得挺有挑战性的。做的项目开始是蜈蚣走,就是大家都蹲下,每个人左手从两腿穿过拉后面的人,右手拉前面的那个人。整个队伍形成一个蜈蚣,看哪个队走得快,走的协调。开始对团队有点感觉了,团队就是大家目标一致,要相互协调好节奏做事情的一群人。
       然后就是疾风劲草,就是想像大家是小草,在风中飘摇,队友们围成一个小圈子,中间一个队友闭上眼睛,站在小圈子中间,向任一个方向倒去,相应方向的队友用双手轻轻托住他在让他轻轻向另一个方向,另一个方向的队友们也轻轻托住他,让他体会到团队的温暖。正是这个游戏,让我开始对团队的信任有了初步的体会。
     接下来的游戏就是传说中的,经典的背摔。教练开始教我们如何做保护措施以及落下来的姿势。大家心很齐,做的也非常的认真。第一个上去的是化学的大师哥,有180斤,1。9米的个头。教练一让他上去,我们就在下面倒吸一口冷气。天啊,我们能接住么??大家都用最认真的态度做好防护措施,等待他的降临。大师兄很笔直地仰躺了下来,听到扑的一声,我们非常兴奋,因为并没有太沉的感觉。整个团队自信心非常高涨,一下子大家都非常的开心,因为没有想过大家能完成这样一件看起来不可能的事情。:)接下来就顺利了很多。呵呵~~。当我上去的时候,我一点也不紧张。因为我知道我是非常用心接别人的,她们也会非常用心的接我。不过,下落的姿势还是不是特别标准,= =,也许我没有刻意保持身体的平直?还是潜意识的有了一点点担心?我不知道,我只知道,我下来的时候不是很直,重心集中在2组同学那里,他们接的比较吃力。我也很郁闷。呵呵,~~,后来我承担关键部位的保护的时候,如果同学的身体不标准,也非常痛苦。我由此得出了一个结论。不信任会给别人带来很大的伤害,并有可能对自己产生更大的伤害;换位思考也是非常非常重要的,从别人的位置体谅一下,也许就能够达成相互的体谅。台上和台下的感觉真得不一样.......
      
       然后就是雷阵,从一个地雷阵中探出一条路来。这个我们的感悟不是特别的深,也许是没有碰过天花板吧。我想这个训练对有过天花板问题的人一定特别有效。

       然后是电网。呵呵,电网后来还做了一次,感悟是非常不同的。先说第一次吧。第一次,还是不相信那么一个小小的洞,能钻过去那么大个人,而且还是什么都不碰。但是后来我们真地做到了,我不得不相信,真得很伟大,呵呵~~这次的电网,我是作为一个执行者的角度执行的。关注细节,关注执行~~,努力协调。呵呵。这次让我发现了资源是多么的宝贵,这么小的资源能干这么多的事情,而且,只要用心规划,没有什么事情是不可能实现的。

       接下来就是毕业墙,26个人,全部从4米高的毕业墙上翻过去,化学的兄弟们非常的团结。先上去的是1.9的大师哥,他在上面拉人,下面4个兄弟负责搭人梯。然后,女生依次顺着人梯爬上去,上面大师兄拽上去。就这样,一直到最后一个人。最后的这个人是个瘦瘦高高的男生~~,大家一起商量如何将他也带上去,最后决定由一个臂力比较强的男生把他带上去,这个男生到垂下来,下面的那个男生纵身一跃抓住他的手,然后开始往上爬,上面的男生开始往回拽。就这样,惊险的一幕结束了。我们所有的人都成功的翻越了这道逃生墙,同时我们也毕业了。

         这第一次的拓展,让我意识到了团队的力量,也让我认识到信任的力量。同时对自己的潜力也有所发现。希望以后能做得更好,呵呵~~!!

第一次总结结束。