Friday, 20 May 2005
你爱看电影吗?
这次他讲的是有关RearWindow中的大场景。电影中,Jeff很喜欢看窗外,窗外的一个一个邻居就像电影场景。于是Jeff看得如痴如醉而忽略了他身边真爱他的美女。讲到这个场景。Ray说,是不是导演希区柯克觉得美国人太能看电影以至于忽略了自己身边真正的生活呢?这句话引起了我莫名的震撼。的确,我们过多得被一切和自己无关没有意义的事情分散了太多的精力。但是对自己真正重要的人和事物,却给予忽略。而也许这就是为什么有些东西失去了以后才会有后悔的感觉吧。我每天都喜欢花费很多时间用来浏览网页,看各种新闻;我喜欢打魔兽,喜欢看我造的虚拟兵把电脑灭掉。当然我也是有收获的。但是在更多地时候由于不会分配我的精力和宝贵的时间,我过于沉浸于其中了,而忘记了我目前最重要的任务,自己的身体状况,忽略了很久没有父母打电话......
在别人的世界中,我们喜欢做一个旁观者。喜欢静观其变,喜欢观察。或者是一个控制者来满足我们现实的缺憾。但是,我们自己的生活仍在继续。也许,全力投入到自己的生活并不是一件容易的事情。但是我们真正拥有的只有一生.......
工作与蜕变
29日,我憧憬着Blue公司,投了一份写的非常认真的简历。我大略比较过,虽然和一个牛师兄的简历没有办法比。但是,从我的简历上看,我还是很优秀的。项目经验写的都很实在,也确实是我做过的。总之,对我的简历我还是很有自信的,至少肯定能杀进笔试。而能进笔试我就有收获。:),的确我想的是比较幼稚了。等了十几天,Blue终于贴在各大BBS上说,开始处理简历。终于等到18号,一大早上就冲到实验室,看看有没有希望,结果当然是失望的了。中午Blue版主终于站出来了,说从北京开始发笔试通知。我就开始失望了。为什么都是网上申请,为什么要从北京开始呢?因为毕竟离的近?还是真的有地域歧视。于是,从19号早上开始,Blue申请群众非北京地区的同学们就开始疯狂的等,郁闷。我当然也非常郁闷,不过还是不断的安慰自己说,自己还是有机会的。群中不乏很多非常优秀的人。虽然,他们有的学校不好,虽然是小本,但是我却从心里面佩服他们。其中一个,由于发现**网站和***网站的关系发了个帖子而被Blue的HR电话警告两次。于是这个参加过各种竞赛的小本就废掉了......不管是怎样,我对Blue公司的憧憬就这样一点点消失........
现在是20号,明天是笔试的日期。我仍然没有收到笔试通知或者据信。但是我已经释然了。通过这次实习申请,我学会了很多东西。很多时候,人要像计算机学习,学会挂起,学会和别的计算机通信,异步通信更重要。在等待中保持良好的心态,能够安心做自己的事情。
昨天和bear聊天,他对我说他找工作开始的心情和我一样。但是经过了这些磨练后,他能够很自信,很有目标。也许我也开始蜕变了吧。我开始喜欢这种经历,无论它对我如何.........
同时感激我的Bear,总是在我最需要的时候给我最有力的支持.......
同时我相信我自己是优秀的,无论Blue怎样看我。我都会认真努力,和所谓的地域概念做斗争!
Wednesday, 18 May 2005
Saturday, 14 May 2005
阿翁20周年纪念
Friday, 13 May 2005
一段群对话
加入了一个新群,有一段对话比较经典,摘出来没事看看。此处隐去了QQ名字和号码。
2005-05-13 09:59:09 水木自亲
现在我有特别的想法,感觉精神上的强大比暂时的能力强要厉害得多
2005-05-13 09:59:50 水木自亲
有了强大的精神力量,一个地位卑微,能力低下 ,没有条件的人也能成长为一个让人瞩目的强者。
2005-05-13 09:59:59 海天
怎么讲?
2005-05-13 10:00:01 蝴蝶
置之死地而后生
2005-05-13 10:01:00 水木
呵呵,可能是身边的技术牛人太多了。所以向来卜佩服技术牛人,只佩服精神强大的人
2005-05-13 10:02:42 水木
所以李嘉诚,邓稼先那样的人,比起杨振宁那样的人更让我佩服。真正的强者应该是不论顺境逆境,均能实现对自己,对他人的承诺。
2005-05-13 10:03:04 蝴蝶
态度决定一切
2005-05-13 10:03:22 水木
可能很多人却只看暂时的能力和条件,或者看轻别人,或者看轻自己
2005-05-13 10:04:49 蝴蝶
只要瞄准一个自己的目标,努力向前就好了
2005-05-13 10:06:17 蝴蝶
没有关系
认清自己的内心,远比获得一份工作只要
2005-05-13 10:06:26 水木
就好象我参加过bea,sun等许多公司的面试,最后公司没有录用我认为技术上比我强的人,却给了我offer。说实话,我确实认为和我一起参加面试的同学至少有一个技术比我强,可是竞争同一个职位的时候他却失去了机会,我想是因为面试官看到了技术之外的一些东西吧
2005-05-13 10:06:44 蝴蝶
要做自己心灵的主人
2005-05-13 10:07:32 海天
那你觉得这几次面试的感受是什么呢?
2005-05-13 10:07:39 水木
呵呵,获得工作暂时只是为了养活自己。说实话,我不觉得学校的教育给了我们比社会上更多的求生技能,
2005-05-13 10:07:44 衰哥
技术是死的,人是活的
2005-05-13 10:08:13 蝴蝶
社会是所很好的大学
2005-05-13 10:08:17 水木
而是培养了一种学习的习惯和思考的习惯
2005-05-13 10:08:41 海天
确实,优秀是种习惯
。
2005-05-13 10:10:12 水木
呵呵,先回答海天的问题,这几次面试感觉最大的感觉是,交流很重要,听考官的问题很重要,不能跑题。还有就是平时的基础很重要,再好的面试技巧也代替不了平时的积累
2005-05-13 10:11:24 大概
所以,对于我们不管是学习还是工作踏实才是最最重要的。
2005-05-13 10:11:34 水木
我想优秀的气质应该是一种对现状的强烈改变与提高自己的愿望,这应该是一切进步的动力吧
2005-05-13 10:12:49 海天
严重同意水木的
2005-05-13 10:13:01 水木
而不应该是一种自负吧,而技术牛人往往过于自负了。其实当代的软件工程最重要的是合作与流程,谁又能比谁强多少呢?
2005-05-13 10:13:24 大概
是要有自信,要有魄力,要有象你刚才说得顺逆都能镇静自如的感觉吧
2005-05-13 10:14:09 蝴蝶
自信和自负是两个截然不同的词
真正大气的是能站的高看的远的
2005-05-13 10:15:22 海天
我想其实最根本的是自己对自己的现阶段有个准确的定位,有了这个定位就不存在自信和自负的问题了
2005-05-13 10:15:23 水木
呵呵,没有人可以表现得那么完美,就算是李嘉诚在碰到逆境时恐怕也是心惶惶吧,只不过他不放弃。这个世上本没有圣人,只不过不放弃的人剩下了,成了“剩人"--剩人者,圣人也:)
2005-05-13 10:15:42 大概
呵呵,让我们望着这些优点,改变自己缺点,培养自己的习惯吧。。。我们都是优秀的,问题的关键是自己怎么看待自己
2005-05-13 10:16:35 大概
当然,可是这些条件里如果有一个强的,成功的可能性就比别人大的多!
2005-05-13 10:18:23 水木
不全是,感觉自信和魄力还是比较容易培养的。我的体会是由自己的想法并且能坚持自己想法的人,最终可以培养足够实现自己想法的所有能力。
2005-05-13 10:20:21 蝴蝶
水木,现在感觉很爽吧?
会当凌绝顶,一览众山小
呵呵
2005-05-13 10:20:40 大概
呵呵,我的理解是,不怕你有缺点,怕的是你没有突出的优点!其实大家的就业压力都很大,可是同样的职位也很多,如果什么都平平,职位再多也没用的
2005-05-13 10:21:29 水木
不会,我觉得自己差的太远了,时时还处在对未来的担忧和思索中,
2005-05-13 10:21:40 大概
魄力一般是不好培养的,那是一种境界~
能力越大责任越大?
而今天,由于我的失误,多泡了他们1个小时,等我发现他们的时候,他们已经都死掉了。我很伤心,也许现在不是一个养鱼的时候把,我把它们买回来,但是却没有负起应有的责任,导致了他们的死去。
责任感不是一个人的智商,而是一个人对他担负的任务的一种执行力。我很惭愧我没有担负起这种责任。
我保证下次相同的惨案不会再发生.......
Thursday, 12 May 2005
协作总述(一)
(现在是选方向的时候,就看摘要吧)
协作(Coordination)提供实现智能组件之间协作的基本机制,包括:分布式黑板机制、分布式元组空间机制、组协作机制、商业协作机制、工程协作机制(工作流)以及协作冲突消解机制;
目标:
至少提供分布式黑板机制、分布式元组空间机制、工作流机制、组协作机制、商业协作机制和工程协作机制中的3种智能组件协作机制,至少提供2种协作冲突消解机制;
组协作:
A Study of Synchronization and Group Cooperation Using Partial Contraction Theory :Partial contraction theory [62], for the study of group cooperation and especially group agreement and synchronization. Partial contraction (or meta-contraction) theory is a straightforward but very general application of contraction theory, a recent nonlinear system analysis tool based on studying convergence between two arbitrary system trajectories [26, 27, 45, 46].
On the Size and Structure of Group Cooperation: characteristics of cooperative behavior in a repeated, n-person, continuous action generalization of a Prisoner’s Dilemma game.
分布式元组空间机制:
基于元组空间的Agent协作模型的分析与实现:
The paper analyses the two widely used coordination ways which are direct coordination and indirect coordination and proposes a paradigm combined with the above two coordination ways. The paradigm is implemented with the help of Purdue Bond Agent Framework and successfully run by a distributed computation example. At last the recent tendency on tuple space is introduced.
TREND: 可编程反应的元组空间.
An efficient distributed tuple space implementation for networks of heterogeneous Workstations: Linda
The distributed tuple space concept, on which the Linda process coordination model is founded, has given rise to several implementations on parallel machines and networks of heterogeneous workstations. However, the fundamental techniques used in there systems have remained largely
unchanged from the original Linda implementations. This paper describes a novel implementation which, using extensions to the original Linda model and recently developed bulk access primitives for tuple spaces, is able to demonstrate 10 to 70 times speed improvements over the best available commercial system. This is achieved dynamically without any compile time optimizations.